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VEVOR Menschliches Schädelmodell, 8 Teile Gehirn & 3 Teile Schädel, Lebensgroßes Bemaltes Anatomie-Schädelmodell, Anatomischer PVC-Schädel, Abnehmbares Lernschädelmodell für Professionelle Lehre
VEVOR Menschliches Schädelmodell, 8 Teile Gehirn & 3 Teile Schädel, Lebensgroßes Bemaltes Anatomie-Schädelmodell, Anatomischer PVC-Schädel, Abnehmbares Lernschädelmodell für Professionelle LehreRealistisches 3D-ModellUnterhaltsames Anatomie-LernenAbnehmbares DesignStrapazierfähiges PVC-MaterialMultifunktionales MenschenmodellAusführliche ErläuterungenProduktgröße: 8,46 x 5,12 x 6,30 Zoll / 215 x 130 x 160 mm,Produktgewicht: 2,80 lbs / 1,27 kg,Material: PVC,Artikelmodellnummer: LDX-V1,Modellmaßstab: 1:1
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Dützmann, Stephan: BASICS Neurochirurgie
BASICS Neurochirurgie , Gut - besser - BASICS! Mit der BASICS-Reihe gewinnst du den Überblick! Das BASICS Neurochirurgie bietet dir den kompletten Überblick über das Thema. Gut: Das BASICS Neurochirurgie bringt die perfekte Übersicht über eine große Bandbreite dieses speziellen Fachs und ist ideal, um sich in das Thema einzuarbeiten. Es bietet Einblicke von den Grundlagen bildgebender Verfahren über Tumoren, spinale und zerebrovaskuläre Neurochirurgie bis zur Epilepsiechirurgie. Besser: Fallbeispiele bringen den direkten Bezug zur Praxis. Alle Therapien sind auf dem neuesten Stand, die aktuellen Leitlinien sind eingearbeitet. Zusätzlich wurde sichergestellt, dass alle relevanten IMPP-Inhalte abgedeckt sind. BASICS: Ein Thema auf zwei Seiten: Das BASICS-Doppelseitenprinzip hilft dir beim Lernen und schnellen Nachschlagen! Das Autorenteam, zwei erfahrene Kliniker, garantiert bestes Wissen auf Augenhöhe. Neu in der 5. Auflage: Geänderte Diagnose und Therapie der Hirntumoren Geänderte Therapie der Subarachnoidalblutung Geänderte Therapie des chronischen subduralen Hämatoms Geänderte Diagnostik und Therapie des spinalen Traumas (mit vielen neuen Abbildungen) Das Buch eignet sich für: Medizinstudierende im klinischen Studienabschnitt Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten, zur orientierenden Vorbereitung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Operation Thunderstorm
Operation Thunderstorm
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Operation Epsilon
Operation Epsilon , Am Ende des Zweiten Weltkriegs internierten alliierte Spezialkräfte im Rahmen der "Operation Epsilon" einige der wichtigsten Atomforscher Deutschlands auf einem Landsitz des britischen Geheimdienstes namens "Farm Hall" bei Cambridge. Dort wurden sie sechs Monate festgehalten und systematisch abgehört, um den deutschen Wissensstand zum Bau der Atombombe herauszufinden. Die nun erstmals vollständig in deutscher Sprache veröffentlichten Protokolle dieser Abhöraktion geben Aufschluss über den Stand der Kernforschung im Dritten Reich und erlauben einzigartige Einblicke in die Biografien der zehn prominenten Atomforscher, unter denen sich neben den beiden Nobelpreisträgern Werner Heisenberg und Max von Laue auch Walther Gerlach, Paul Harteck und Carl Friedrich von Weizsäcker befanden. Bemerkenswert sind die Vorgänge um die Vergabe des Nobelpreises für Chemie an Otto Hahn im November 1945, der ebenfalls zu den zehn Internierten gehörte und sich dazu aus Gründen der Geheimhaltung nicht äußern durfte - erst ein Jahr später konnte er die Ehrung entgegennehmen. Das Protokoll zu den ersten Atombombenabwürfen vom 6. und 9. August 1945 zeigt den Erkenntnisstand der zehn "guests of His Majesty" zur Konstruktion und Funktionsweise einer Atombombe, vor allem aber ist es Dokument höchst ambivalenter Diskussionen über eine die Welt verändernde Innovation. Die Wissenschaft hatte damit endgültig ihre Unschuld verloren, wofür sich vor allem der Entdecker der Kernspaltung Otto Hahn mitverantwortlich fühlte. Diese bis in die heutige Zeit wirkende Debatte begann in Farm Hall und wird in den vorliegenden Protokollen detailliert dokumentiert. gnt-verlag.de/1111 , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230214, Produktform: Leinen, Redaktion: Hoffmann, Dieter, Seitenzahl/Blattzahl: 520, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen, Themenüberschrift: SCIENCE / History, Keyword: von Laue, Max; Heisenberg, Werner; Physikgeschichte; Bagge, Erich; Wissenschaftsgeschichte; Uranverein; Gerlach, Walther; von Weizsäcker, Carl Friedrich; Wirtz, Karl; Hahn, Otto; Kernforschung; Harteck, Paul; Drittes Reich; Diebner, Kurt; Technikgeschichte; Korsching, Horst; Farm Hall; Atombombe; Alsos, Fachschema: Atombombe - Atomwaffe~Deutsche Geschichte / Nationalsozialismus~England / Geschichte~Geschichte / Einführung, Gesamtdarstellung, Überblick~Wissenschaftsgeschichte (Naturwissenschaften)~Technik / Geschichte, Museen, Sehenswürdigkeiten~England~Göttingen~Atomphysik~Kernphysik - Kern (Atomkern)~Physik / Atomphysik, Kernphysik~Chemie (physikalisch)~Physik / Chemie~Physikalische Chemie~Atomkraftwerk~Brutreaktor~Hochtemperaturreaktor~Kernkraftwerk~Kernreaktor~Kraftwerk / Kernkraftwerk~Reaktor~Schneller Brüter~Siedewasserreaktor~Umwelt / Verschmutzung, Zerstörung~Energietechnik~Österreich / Geschichte, Fachkategorie: Memoiren, Berichte/Erinnerungen~Tatsachenberichte: Entdeckungen, Geschichte, Wissenschaft~Geschichte der Naturwissenschaften~Technikgeschichte~Geschichte~Atomwaffen~Kernphysik~Kernchemie, Photochemie und Strahlung~Atomfragen~Kernenergie und Kerntechnik (Nuklearenergie, Nukleartechnik), Region: Cambridgeshire~Göttingen~Österreich, Zeitraum: ca. 1938 bis ca. 1946 (Zeitraum des Zweiten Weltkriegs), Fachkategorie: Autobiografien: Wissenschaft, Technologie und Medizin, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Gnt- Verlag, Verlag: GNT-Verlag GmbH, Breite: 159, Höhe: 57, Gewicht: 1176, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Alternatives Format EAN: 9783862255085, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2379133
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Wo werden Fragen zur Entlohnung gesetzlich geregelt?
Fragen zur Entlohnung werden in Deutschland gesetzlich im Arbeitsrecht geregelt. Dort sind unter anderem Regelungen zur Mindestlohn, zur Arbeitszeit und zum Urlaubsanspruch festgelegt. Zudem gibt es Tarifverträge, die die Entlohnung in bestimmten Branchen regeln. Auch das Betriebsverfassungsgesetz kann relevante Regelungen zur Entlohnung enthalten. Wo werden Fragen zur Entlohnung gesetzlich geregelt?
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Wie kann eine gerechte Entlohnung für verschiedene Berufe und Tätigkeiten sichergestellt werden?
Eine gerechte Entlohnung kann durch die Festlegung von Mindestlöhnen für verschiedene Berufe und Tätigkeiten gewährleistet werden. Zudem können Tarifverträge zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften ausgehandelt werden, um faire Löhne zu garantieren. Eine transparente und objektive Bewertung der Arbeit sowie regelmäßige Überprüfungen der Entlohnungssysteme sind ebenfalls wichtig, um eine gerechte Bezahlung sicherzustellen.
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Wie viele Nerven hat das Gehirn?
Das Gehirn hat keine Nerven, da es selbst das zentrale Nervensystem ist und Nervenzellen enthält, die als Neuronen bezeichnet werden. Diese Neuronen sind die grundlegenden Bausteine des Gehirns und bilden komplexe Netzwerke, die Informationen verarbeiten und weiterleiten. Obwohl das Gehirn selbst keine Nerven hat, ist es dennoch äußerst empfindlich und kann auf verschiedene Reize und Signale reagieren. Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Steuerung verschiedener Körperfunktionen und der Wahrnehmung von Sinnesreizen.
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Wie kann eine faire und angemessene Entlohnung für unterschiedliche Arbeitsleistungen und Qualifikationen gewährleistet werden?
Eine faire und angemessene Entlohnung kann durch transparente und objektive Bewertungskriterien für Arbeitsleistungen und Qualifikationen erreicht werden. Dies kann durch regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen der Gehaltsstrukturen erfolgen. Zudem ist es wichtig, dass Unternehmen auf eine gerechte Verteilung der finanziellen Ressourcen achten und Diskriminierung bei der Entlohnung vermeiden.
Ähnliche Suchbegriffe für Entlohnung:
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Herren Kapuzenpullover Nms Hoodie Schwarz
Langarm-Sweatshirt mit verstellbarer Kapuze mit Kordelzug und Kangurutasche vorneGerippte Bundchen und SaumNormale PassformDoomsday-Logo auf der Vorderseite aufgedrucktSiebdruck auf der RuckseiteMaterial: 65 % Polyester , 35 % BaumwolleHand-/maschinenwaschbar (siehe Etikett)
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ALE OV2500 NMS ACFE Zertifizierung
ALCATEL-LUCENT ENTERPRISE - OmniVista 2500 NMS ACFE Zertifizierung - Online Exam. Die OmniVista 2500 NMS ACFE-Zertifizierung von Alcatel-Lucent Enterprise ist ein spezieller Schulungskurs, der sich an Fachleute aus dem Netzwerk- und Kommunikationsbereich richtet. Diese Online-Prüfung, die nur 30 Minuten dauert, wurde sorgfältig ausgearbeitet, um die Fachkenntnisse von Personen in der Verwaltung und im Betrieb von Alcatel-Lucent-Netzwerklösungen zu bewerten und zu zertifizieren. Es handelt sich um eine ideale Zertifizierung für diejenigen, die ihre Fähigkeiten kurz und bündig unter Beweis stellen wollen, was einen erheblichen Vorteil im wettbewerbsintensiven Bereich der Netzwerk- und Kommunikationsbranche darstellt. - Telekommunikation, UCC & Wearables PBX Lösungen PBX Software Assurance - ALE OV2500 NMS ACFE Zertifizierung
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Operation: Tango
Operation: Tango
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Operation Luxor
Operation Luxor , Am 9. November 2020 hat in Österreich die größte rassistische Polizeioperation seit 1945 stattgefunden. Unter dem Namen »Operation Luxor« wurde eine Woche nach einem gewalttätigen Anschlag in der Wiener Innenstadt eine Razzia gegen ca. 70 Personen und Einrichtungen durchgeführt. Die mehr als eineinhalb Jahre geplante Aktion gegen Anhänger*innen des sogenannten »politischen Islam« ist mittlerweile als rechtswidrig eingestuft worden. Die Beiträger*innen des Bandes setzen sich aus unterschiedlichen Perspektiven kritisch mit der Polizeioperation auseinander. Neben wissenschaftlichen Analysen verschiedener Fachbereiche kommen auch Expert*innen aus der Zivilgesellschaft zu Wort. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202311, Produktform: Kartoniert, Beilage: Kt, Titel der Reihe: Edition Politik#139#, Redaktion: Hafez, Farid, Seitenzahl/Blattzahl: 286, Abbildungen: 9 Farbabbildungen, Themenüberschrift: POLITICAL SCIENCE / Public Policy / General, Keyword: Administration; Austria; Civil Society; Intelligence; Islam; Kriminalsoziologie; Law; Nachrichtendienst; Police; Policy; Political Science; Politics; Politik; Politikwissenschaft; Polizei; Racism; Rassismus; Recht; Security; Sicherheit; Sociology of Crime; Staat; State; Verwaltung; Zivilgesellschaft; Österreich, Fachschema: Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Politik / Recht, Staat, Verwaltung, Parteien~Recht, Fachkategorie: Öffentliche Verwaltung~Recht, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Zentralregierung: Politik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Gost, Roswitha, u. Karin Werner, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 225, Breite: 148, Gewicht: 393, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783839463826, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2786674
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Wie kann man faire und angemessene Entlohnung für Mitarbeiter sicherstellen?
1. Durch regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstrukturen an den Markt und die Leistung der Mitarbeiter. 2. Transparente Kommunikation über die Kriterien und Prozesse zur Gehaltsfestlegung. 3. Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen zur Entlohnung und Förderung von Leistungstransparenz.
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Für welche Tätigkeit bietet sich eine Entlohnung nach Zeitlohn besonders an?
Für welche Tätigkeit bietet sich eine Entlohnung nach Zeitlohn besonders an?
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Wie können Unternehmen faire und angemessene Entlohnung für ihre Mitarbeiter gewährleisten?
Unternehmen können faire und angemessene Entlohnung für ihre Mitarbeiter sicherstellen, indem sie transparente Gehaltsstrukturen einführen, die auf objektiven Kriterien basieren. Zudem sollten regelmäßige Gehaltsüberprüfungen durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass die Entlohnung den Leistungen und Qualifikationen der Mitarbeiter entspricht. Darüber hinaus ist es wichtig, eine offene Kommunikation zu pflegen und auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter einzugehen.
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Wie kann man faire und angemessene Entlohnung für verschiedene Arbeitsleistungen sicherstellen?
Eine Möglichkeit ist die Einführung von transparenten und gerechten Vergütungssystemen, die die individuelle Leistung und Verantwortung berücksichtigen. Zudem können regelmäßige Überprüfungen der Gehaltsstrukturen und Anpassungen an den Marktstandard helfen, faire Entlohnung sicherzustellen. Auch die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse bezüglich ihrer Vergütung kann zu einer angemessenen Bezahlung beitragen.
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